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刚来公司上班几个月,发现怀孕了,公司只有几个人,马上同事要放产假了,工作强度会大很多,该不该辞职?
倾心为你
江西/江西应用技术职业学院/NPI工程师
怀孕肯定辞职啊,工作强大太大对宝宝不好,而且工作情绪一般都不怎么好,会影响到宝宝发育。所以建议辞职…
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匿名
公司就四个人,一个财务,一个马上要生的孕妇,一个专门给老板开车的,不是别人要你搬,是你出去办事,一个人不得不搬资料一类东西。因为实在是没有什么多的人。
19-03-26
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别摸头会长不高
上海/贵阳学院
哦,那是要考虑一下,你们公司一点也不关爱职员嘛怀孕还要叫你拿重东西,你有告诉他们怀孕了吗?我觉得人与人之间的尊重是相互,公司和员工也是同样的。公司如果这样太不人道了那就请病假好了
19-03-25
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匿名
感谢您的解答,已采纳~
19-03-25
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匿名
我也是这么考虑的,虽然公司是亲戚开的,但是只有三四个人,每个人都需要兼顾好多事,而且还要自己开车外出办事,怀孕期间,如果让别人迁就我,只做能做的,不能做的让别人帮忙做,别人也会不乐意,与其这样,还不如不做,免得闹不愉快。
19-03-25
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匿名
这个看个人情况了
19-03-25
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匿名用户
刚来公司上班几个月,发现怀孕了,公司只有几个人,马上同事要放产假了,工作强度会大很多,该不该辞职?
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该公司拖欠工资,也不是不发,就只发基本的,但是辞职时已经怀孕,只是没发现,在去找工作时就难找了,该不该后悔从拖欠工资的公司辞职,婚假产假都没了,现在在家闲着养胎
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辞职的公司拖欠工资,也不是不发,就只发基本的,辞职时已经怀孕了但是没发现,在去找工作时哪家公司会要一个怀孕的,婚假和产假都没了,现在在家闲着养胎,太无聊了,该不该后悔从拖欠工资的公司辞职
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辞职的公司拖欠工资,也不是全不发就只发基本的,辞职时已经怀孕但是没发现,在去找工作哪家公司会要一个怀孕的,婚假产假都没了,现在在家闲着养胎,好无聊,该不该后悔辞职
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