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36岁在个人小单位4500坚持还是找个稳定点大一点的企业
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好多企业现在都要求35岁以下，为什么吗呢？35岁以上的不是更经验丰富，考虑更全面吗？
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年龄要求35岁以下是不是意味着36岁就得被辞退了呢
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正在发声
我36岁，为什么现在的企业都要20—35岁以下的员工呢？
35岁基本是经理级别，然后主要是猎头挖人了，没混到这个级别的说明能力一般，偏偏因为有工作经验薪资待遇比应届生搞，反正工作不难，找应届生培养就行啊，创业公司可能需要经验丰富的，薪资待遇低点