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东莞职小Q
根据公司制服要开除一个不合格的员工,但员工家里困难、请求再给一次机会,作为经理,应不应该马上开除?
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根据公司制服要开除一个不合格的员工,但员工家里困难、请求再给一次机会,作为经理,应不应该马上开除?
作为一个经理问这种幼稚的问题,我要是老板我首先把这个经理给开掉,一个毫无原则和底线的管理者,下面员工既然都触犯到公司开除制度了,想想多严重!还在犹豫以人情处理,公私分明的问题都搞不清楚,怎么让其他人信服?还好意思说自己是经理!