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#求职经验#公司通知报到，入职时没有办理任何入职手续，考勤可以不打卡，这样能证明劳动关系吗？
公司通知报到，入职时没有办理任何入职手续，考勤可以不打卡，这样能证明劳动关系吗？这样的公司正规吗？薪资也没有达到预期，有没有人遇到这样的情况的。
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#求职经验#公司通知报到，入职时没有办理任何入职手续，考勤可以不打卡，这样能证明劳动关系吗？
成都职小Q新员工入职流程需要的材料如下：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。如果没有任何入职手续，不能证明，还有一点，要签劳动合同。————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助