我只想问你一点。面试少的可怜？是是什么意思？一个月有多少？几家面试？为什么现在你还在找工作。如果思路还是这样。面试的多一倍。你保证可以得到你满意的工作吗？我曾经投递简历的时候，只投递目标企业。基本只投递一家。那么面试后的结果都是意料之中。我觉得根本原因在于自己的定位。正式自己。客观分析。你的长板（优势）是什么？那么在这区域去有目的投递。不能大撒网。以数量碰运气。期待睡着了头脑不清的hr经理去面试你。就算得到工作也在会日后酒店工作中露出来一些不符合当前岗位的因素。我觉得定位最重要。用自己的优势去选择岗位。这样成功率会更大。而不是只看薪资和体面的工作或知名的大公司。碰运气不是智者。正视自己最重要。你100％会有工作。而不是现在没有信息。之所以现在这样。某种意义上将你综合条件不太能胜任你投递目标职位的条件。至少是这些企业的面试官这样认为…否则不会这么多家不要你。好好休息。清醒后客观分析下自己。会对你有帮助。谁都想好工作和待遇。但是只是想。起决定因素的还是自身能力的体现。你说呢？你也可以找我聊聊。看看我能不能给你一些有价值的建议也说不定。都是客观分析。不要对我有什么看法。祝你好运。加油