职场中，让人口服不难，难的是心服。宽广的气量，自身的专业知识，平时的工作态度，都是让人心服的必要条件。员工犯错了，一碗水端平，该罚得罚，和他一起总结经验教训，但不要过分杀员工面子；其次需要注意的是，对不同的员工也要采取不同的方式，高傲的人适当严厉打击一下，平时表现良好，确实过失犯错，平和一点，安慰会更好。 【我是互联网一零哥，专注科技互联网十余年，写得了代码，讲得了课，懂管理，有关IT行业职业发展和规划的问题可以关注或私信我】