一、相对于最终的目标，面试官可能更倾向于如何实现，如何结合公司的实际情况达成； 二、可以询问面试官，这个岗位的定位与未来发展情况，公司的整体战略部署情况等，结合自己的专业、兴趣、特长分析，最终一定要形成一个双赢的结论。关键词：双赢。 三、最后再考虑一下面试官的感受。如果你们专业相近，那么你的目标是代替他/她，别人不喜欢也很正常。