提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
入职未满一个月,公司不放人,如果自己决定离职公司不发工资是不是正常的?
胡先生
北京/兰州交通大学
绝对不正常,只要你能证明的确在公司入职,那么不发工资,不上社保,就可以申请劳动仲裁了
4
赞+1
0
评论
0
条评论
丁先生
甘肃/陕西省电子工业职工大学
先沟通和解,实在不行就找仲裁
19-03-19
赞0
回复
问题来自于
匿名用户
入职未满一个月,公司不放人,如果自己决定离职公司不发工资是不是正常的?
10084
阅读
6
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#打工人的日常#未满一个月离职公司该支付工资吗
3回答
2026阅读
#试用期没工资#试用期干了十几天拖着不发工资怎么办?
2回答
4969阅读
急急急!!! 入职未满一个月离职,有什么影响?
1回答
3207阅读
想要离职,但是公司不放人,又不涨工资
2回答
4956阅读
我是走正常流程提出离职的,但公司不放人,我该怎么办呢?
4回答
2356阅读
提出离职,不放人怎么办
3回答
6844阅读
试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人 一直拖着不让走 怎么办
2回答
6553阅读
走正常流程提出离职后公司不放人怎们办?
4回答
8817阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
入职未满一个月,公司不放人,如果自己决定离职公司不发工资是不是正常的?
绝对不正常,只要你能证明的确在公司入职,那么不发工资,不上社保,就可以申请劳动仲裁了