没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#35岁求职瓶颈
0回答
#求职经验#应聘是不是就应该受年龄歧视啊？多年人事管理的工作经验，年龄都要求35岁以下，那35岁以上的人都不活了
2回答
#视觉/交互#想请教一下平面设计师女过了35岁都做什么去了 感觉设计这个职业怎么还有年龄歧视 不是年龄越大经验也越丰富吗
1回答
35岁后找不到工作吗？
2回答
37岁找不到工作！“公司年龄要求”？
4回答
之前一家公司通知去面试，去了之后又一再强调只要35岁以内的，这是不是赤裸裸的年龄歧视！
1回答
女人过了35岁就找不到工作了吗？南阳下属小县城都开始歧视女性了，任何招聘都要35岁以下？？
3回答
有没有35岁正在找工作的，遇到年龄歧视怎么办？
7回答
过了35岁的宝妈该找什么样的工作？感觉被歧视了，用人单位都看不上……
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
37岁，6年HR工作经验，如今却找不到一个专员岗，如今过了35感觉已经存在年龄歧视了！
罗继广你自己就是做hr的，应该很清楚啊，你在筛选别人的简历的时候，是不是也把35以上的先pass呢