不知你指的是职位招人，还是人找职位？如果说你指的是找人事总监的工作，就我个人而言，我感觉难度系数要大点。北上广不缺人才，因为很多人都向往去北上广发展和求职。况且，人力资源管理，不同于那些高技术含量的职位，对于技术性职位，只要自身技术精尖，就是你的杀手锏。而人力资源管理，不管是经理还是总监，实际工作中，只是名头不同，但工作内容是大同小异。还有，技术型人才是通用的，而人力资源管理，因每个企业的管理体系和理念不同，也有差异，还有个与企业融合的过程，所以人力资源管理在求职中的竞争是很激烈的。