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有什么经验是你面试很多次都失败后才知道的?该如何准备一场完美的面试?

冯先生

现在的面试官也参差不一,总想招要学历又高,经验又足,年龄又低,薪水又少的。

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0 条评论

确实是这样呢
19-04-18
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我见过有一个顶四个岗位的,工资还少
19-04-10
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确实这样,现在开办公司的门槛也低,很多都是泡沫公司,领导最喜欢的有业务来源的,等你的业务来源和他搭上了线,就想办法把你辞了。
19-04-08
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一个人做两个人的事。怎么压榨怎么来
19-04-03
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自相矛盾,简直就是悖论,此人只应天上有吧
19-03-31
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不能再同意
19-03-30
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面试官也是拿着领导的要求来的吧。又想千里马,又不想喂草
19-03-29
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老板都是希望招一个20岁的人,有30年工龄的研究生博士,工资只给个小学文凭的数。难道他们心里都没有点数拿
19-03-27
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很多公司都是好高骛远,最低成本要求有经验有学历,HR没诚意拖泥带水,叫你过去面试后就让人懵懂的回去连个反馈都没有,一开始觉得不适合就别浪费人家时间,没诚意没责任心,这种真是人品有问题的HR。
19-03-26
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还要加一条,会的又多,资源丰富。
19-03-26
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