因为现在几乎每家企业都会有岗位需要招聘，尤其是一些基础性的岗位，比如：销售，流动性大，企业招聘需求也大，这样就形成了招聘市场狼多肉少，竞争求职者的情况，所以HR在发布职位信息的时候，为了能够尽可能多的吸引求职者来投递简历，会在公司环境、工作氛围、领导管理风格、福利待遇、薪资待遇等等诸多方面提现亮点，有时候也会夸大，你遇到只是其中一种，这是现在所以企业招聘发布职位时的一种通用做法，另外HR也是有考核的，她们也不容易，话在说回来，这跟你有没有高估自己完全没有关系，没有人比你自己更了解自己，只要以后看职位的时候，多留意下职位具体职责和行业的平均薪酬，自己做一个预估，或者HR联系你时，多询问下薪资构成，就可以避免这些问题啦，祝早日找到满意的工作😊😊