没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
余先生
#仓储管理#怎么管理下面的人,里面有老员工,素质不高,怎么开展工作?
前几天去面试,面试仓库主管,我就是不善言辞,好多东西知道怎么去做 就是在描述的时候和想的不一样,那天面试官问,怎么管理下面的人,里面有老员工,素质不高,怎么开展工作?当时感觉回答时没有条理性 望各位指教下 谢谢
10032
阅读
5
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#仓储管理#怎么管理下面的人,里面有老员工,素质不高,怎么开展工作?
匿名聊天管理者首先就是得有魄力,其次赏罚分明,最后才是以德服人!