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匿名用户
今天面试了一家公司,说是试用期三个月,并且试用期不签订劳动合同,转正后才签合同,试用期基本工资2400,转正后基本工资4000,这情况正常吗?试用期不签劳动合同。
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今天面试了一家公司,说是试用期三个月,并且试用期不签订劳动合同,转正后才签合同,试用期基本工资2400,转正后基本工资4000,这情况正常吗?试用期不签劳动合同。
用工满一个月未签合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。