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问题来自于
钟女士
投了好几百份简历很少有邀请面试的,是不是我写的在职的原因?HR都喜欢招离职的人吗?
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投了好几百份简历很少有邀请面试的,是不是我写的在职的原因?HR都喜欢招离职的人吗?
我觉得投简历要有针对性,要按照你希望从事的行业、职位来美化你的简历有针对性的投递。我遇到过一个人连投我们公司1个月,但简历里只写毕业学校,没有写任何的工作经验,我觉得这样的人对一份简历都不尊重,又如何尊重工作呢?