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问题来自于
郭女侠
徐州工业职业技术学院/项目经理/项目主管
#职场聚焦#对于一个公司来说,一个员工的离职成本到底有多高?
最近在考虑跳槽,我跟人事的经理关系还好,我也跟他说了我的想法,但是他恳求我不要跳槽,他说这对目前公司成本损失很大,我看他好像不是跟我开玩笑,我想问一个员工的离职对公司有多大的成本损失?
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回答
#职场聚焦#对于一个公司来说,一个员工的离职成本到底有多高?
就拿我自己的经历回答你吧,年底小孩出生,请假回老家,老大不批,理由年底压力大,冲销量的时候,你负责的客户很关键,这个时候请假恐出意外。当时,下定决心,一定要回去。直接地铁到机场,晚上的机票飞回老家。 我没有请假。第二天,我正常电话给经理报道,当晚,我又赶回去。就等着年终奖拿到手,辞职。后来,我成功辞职了,但三个月不到,原来我的分公司经理直接被公司弹劾。原因是我跟进的客户放弃了跟分公司继续合作。后来我便也没再联系他们,聚会也再没去过,后悔和自责是有的,但无奈当时情况所迫,所以我觉得,对于企业来说, 一个无用的人离职,可能是无声的 一个有用的人离职,可能是无补的 看好你在公司中目前的位置,是否离职后会影响很多,然后再做考虑