我觉得人事倒是问题不是很大，主要的应该他们公司的文化问题。去面过一回，面试的负责人上来就问你是不是单身（潜台词你们懂的），能不能接受假日人在外地突然回公司加班，还说刚入职需要自我学习几个月，期间对公司没什么价值巴拉巴拉，把试用期的工资压到你在广州只够吃饱饭，他自己还洋洋得意地说自己刚进公司时相关工作经验实足也就才五千...说句题外话，当时真想问他你活的有尊严么。然后他接了个客户投诉问题的电话，听他在解决问题的过程中总是忽略了产品及服务问题的重点，挂完电话想都不用想客户那边性急的话肯定是气得不轻了，一眼扫过公司，墙上到处贴的是各种烂大街的标语，还有很奇葩的件事，就是你的入职申请上他们居然会要求你写员工对公司最重要的义务是什么，然后公司对员工的义务（当然也不是不能理解，但上来就谈义务不确定价钱的公司几乎也就那样）...归结这些种种形迹，当时就决定走了。