从Hr 角度，对于应届生，女程序员并不歧视。测试和实施女生居多，因为对业务比较容易上手。 女程序员三十岁以后或者结婚后竞争力会下降，如果一些升到部门经理还是有发展空间的。 女性在职场多少会有一些不公平待遇，这是事实。 希望我的用心回答,得到你的采纳。 用户名是我的微信，欢迎交流职场问题。