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#求职日记#新找了一份工作，第一天入职就让我签了合同，但是两份合同都在公司还没有给我一份，不知道是为什么？
2回答
#物业/安保#合同签三年，试用期6个月，试用期跟转正工资一致，公司值得去吗？
4回答
#财务#一般入职第一天就会给签试用期合同吗？
1回答
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答
关于劳动合同的问题
6回答
半年转正，合同签3年，试用期工资不打折，双休，入职交五险一金，你们觉得靠谱么
6回答
第一天入职第二天就离职工资应该给发放吗？（第一天入职合同没有签）
5回答
试用期签劳务合同，转正签劳动合同的公司靠谱吗
2回答
长久集团试用期6个月，签9年合同靠谱么？
2回答
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#求职经验#进公司第一天就让签3年合同，试用期长达6个月，第二个月就承诺会给转正工资公司是不是不靠谱？大神指点
劳动法规定30内需和员工签订劳动合同。签订三年。试用期为6个月合理。第二个月给你转正工资 说明你能力优秀。你等第二个月是不是转正工资就知道了