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#酒店管理#开拓新业务，领导不加人，好累
原来做在主题连锁(准五星)做酒店渠道主管，现在在经济型连锁做了一年客服经理后，被领导提了做培训经理，但是现在工作压力很大，现在因为是初期成立的部门，整个部门就我一个人，但是工作量很大，有200家店，心好累
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#商务拓展#是选择成熟的企业还是刚起步的企业？
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#客户服务#11年开始到现在从事客服工作，13年做到客服主管。目前的公司干了一年多，中间直属领导换人了，现在的直属领导不让给新员工培训、用户回访，说是让大家工作中自己学习，回访是浪费资源。一直再让直聘，最主要的一点是现在大家工作量很大空闲，还这不让做那不让做，都不知道要干嘛。自己现在打算离职
18回答
#电商运营#领导想一出是一出，压力很大，我在某红木公司，做微信运营现在兼着策划，文案，摄影师，ps,有时还去给销售打下手。我已经工作一年多了，中途一次离职，后来他们老总找我，副总找我，人事经理找我在家人的轮番轰炸下我又再次回归。领导说不会在像以前那样想一出是一出，做活动没有计划！
1回答
#销售顾问#我做了7年客服，现在有一家社会福利院招聘客服，新成立的一个部门，打算做一个网络平台。前期工作我需要做招商工作，就是电话销售，说做得好发展空间很大，招商经理，客服主管都空着。但是工资不高，试用期不到三千，过了试用期就三千左右。大家觉得可以做吗？
2回答
大学毕业在现在公司工作 ，到今已经工作三个年头，由于公司偏私企，每天工作量饱和，目前经理辞职半年没有人来接手，现在部门里唯一和我配合的同事也提出离职了。和领导提过涨工资，但是只是一只的等待，三年了我还只挣2000多。策划、宣传、培训全部都是我自己在做，我是不是该辞职？好累
3回答
如何平顺地处理内部转岗问题？
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对现在的工作还是不知道怎么做，也不喜欢做，该怎么办
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提出离职后后悔了怎么办？
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本人29岁，女，未婚未育，党员，行政管理硕士。之前做业务比较多，身体不大好了，想做回综合管理类工作
5回答
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瞿景逸工作化分制，进行分化系统管理