人力资源总监个人看法是这个部门的把控决策者，正确的把控个个部门的分工，大方向决策，很好的稳定整合，可以强化人力资源管理的企业用途，对本行业非常重要，前景很好，未来好的企业会需要更专业更有大局观合理运用人力资源给公司提供助力的总监人才，这样的人才对于整个行业有强大的推动作用。