首先他回复的就是二把刀水平，有的公司好几个营业执照那种是旗下多个子公司那种级别，只有总部允许才可以用其他执照。而广告行业99%都达不到那种规模，1%的公司达到那种规模他旗下也没有子公司，我们更常用得办法是与别的互补类经营者进行合作，比如铁艺，还有上下游伙伴，也可以是曾经业务变故替换下来的执照以上这些进行三方比价投标，基本不出现多壳现象，也没那个必要。真出现多壳那就是一个字坑

那招聘的时候可以写公司招牌的名字啊，这样不觉得很不尊重应聘者吗