建议你还是选择离开！作为一个企业的员工，单位连最基本的保障都给予不了，不建议留下。本人不作为对你的公司的评判而留下言论！你如果是行政或者人事岗位那么你有职责对你的企业法人提出意见保险对每一个员工进行缴纳，劳动法规定的，未缴纳那么是你的失职！如果你不是这两个岗位那么建议你另外选择一家单位。从你工作时间考虑本身已经超出正常上班时间了，所以你还可以选择追偿。一切超出劳动法规定的你可以选择维权，保障自己的劳动力也是法律赋予的权利。