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最近找了一家公司,每天八点到下午六点,中午休息2小时,中午管饭。工资转正后三千多,目前是订单审核,后期可能会让转成售前或售后,公司人员每天都加班,六点了大家都不动,没有下班的意思,离家不是很近,公交四五十分钟,说是1年以后上保险,去了2天了,目前在犹豫要不要离开。
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按照劳动法规定入职后30天内需给予员工缴纳社保请记住!
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如果只加到7/8点我觉得可以接受,我上一家晚晚加到11点,真心受不了。
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建议你还是选择离开!作为一个企业的员工,单位连最基本的保障都给予不了,不建议留下。本人不作为对你的公司的评判而留下言论!你如果是行政或者人事岗位那么你有职责对你的企业法人提出意见保险对每一个员工进行缴纳,劳动法规定的,未缴纳那么是你的失职!如果你不是... 全文
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有发展再苦再累也值得,没发现就有
这种公司,能早离开不要太晚,因为后期他会以各种名义压榨你的,五险一金在试用期就应该有正常的缴纳的
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看给的钱对得起行业标准不
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要看这个公司有没有前景了,加班有没有工资。如果有的话可以留下
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别闹了,姐姐,我朋友卖房万月入2万了。
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得看你觉得这家公司怎么样啊 看前景如何 如果这些硬件要求 你觉得不满意可以跳槽
看你有多需要这份工作吧
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