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#人事#41岁的女性,之前从事行政人事管理工作多年,去年因为健康问题辞职。现在想重入职场,突然发现无路可走了!武汉的“高龄”女性就业机会真的如此渺茫吗?

陈女士 上海/浙江大学

40岁以上的女性确实有就业瓶颈,我觉得主要是约定俗成的规矩认为,40岁以上的女性逐步进入下降周期,其实我个人认为40到50岁的女性无论从经验,经历还是心态稳定性而言,都已经进入真正的成熟期,虽然精力不如年轻时旺盛,但是也没有下降太多,所以不要灰心,慢慢再找,过了这个阶段会找到合适的工作的。 Ps,本人坐标上海,比你年长,去年离职,现在也找到合适的工作了。

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河北/河北经贸大学经济管理学院
我想在这个岗位上长期发展,但是不知道从哪几方面努力
19-06-16
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河北/河北经贸大学经济管理学院
我想知道在行政人事岗位上怎样走的更远,我做了一年人事助理,没学到多少东西,基本都是招聘,招聘效果也不是特别好,现在打电话给我的基本都是以招聘为主,难道人事最主要的就是招聘吗,而且很多人都说人事行政是吃年轻饭的,现在很迷茫,希望老师能指点指点
19-06-16
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湖北/武汉大学
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-02
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