提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#求职经验#这公司,从我3年前找工作的时候就一直在招人,还不停的换人招聘
涵涵弟弟
江苏/江苏经贸职业技术学院/客户经理
一个良好的入职率和离职率很正常。如果公司入职和离职很夸张,那么这个就有很大的问题了。还有一点就是公司不被认可老板的问题。老板小气,还有带的关系户多会影响公司的整个价值观。
3
赞+1
0
评论
0
条评论
匿名
刚进来一家企业,入职率跟离职率成正比。基本上能占到百分之50,只要投了就能留下,周边打听了一下恐怖啊。我这也准备走了。连吃饭走路停车都阶级划分,8小时工作日硬生生拉到9.5,1.5的义务加班。
19-03-22
赞0
回复
问题来自于
匿名用户
#求职经验#这公司,从我3年前找工作的时候就一直在招人,还不停的换人招聘
47262
阅读
76
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#求职经验#年前找工作还是年后?
74回答
3.4w阅读
#求职经验#年前是不是没有单位招聘了,找工作一个月了,都遇不见合适的
46回答
5.2w阅读
#求职经验#年前还有人在找工作吗?
179回答
10.7w阅读
#浙江铭博汽车部件股份有限公司#不停换人的公司不是好公司
0回答
1432阅读
#源和电站#这个公司人力部门为什么一直在不停换人啊
2回答
1.0w阅读
#黑龙江省玉泉酒业有限责任公司#为什么不停的招聘??市场部总是换人,是不是内部有问题?
0回答
633阅读
找工作,求职
0回答
1234阅读
招聘与应聘
1回答
3207阅读
是不是年前不好找工作?公司年前都不招人吗
2回答
6916阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#求职经验#这公司,从我3年前找工作的时候就一直在招人,还不停的换人招聘
一个良好的入职率和离职率很正常。如果公司入职和离职很夸张,那么这个就有很大的问题了。还有一点就是公司不被认可老板的问题。老板小气,还有带的关系户多会影响公司的整个价值观。