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#面试通关指南#面试是一定要问职业规划吗？没有规划会怎样？
东莞职小Q问到"职业规划"类的问题，HR最核心的关注点有三个： 1. 自我认知。你对自己是否了解？了解得足够充分靠谱吗? 2. 动机和价值观。你是否能接受“我们并不一定能给你公平的职业发展机会”这个现实？ 3. 组织承诺。你到底能在我们这儿踏实干几年？ 所以，在回答职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。