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#职场问答PK广场#你认为管理的核心是管人还是管事？
李先生两者都不对，所谓管理，就要有制度流程，是必须符合企业实际情况的标准，接下来就要指导员工遵守，然后根据具体事项进行各种改善，即所谓的管人，管事！