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问题来自于
风雨兼程
#职场聚焦#如何管理曾经的上司?
几年的辛苦和努力,辗转集团很多部门和公司后,晋升为集团主管领导,以前二级公司的上司成了下属,这个曾经领导总以领导自居,有点领导年轻他装哥的感觉,处处说是他培养的领导!换作是你,怎么应对?
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#职场聚焦#如何管理曾经的上司?
就事论事,对事不对人,工作就谈工作,以力服人。私下可以有感情沟通,可以找到双方共性沟通以达到共情。就是公私分明,感情牌打好。