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职场女性之痛：大姨妈到底有多疼，你支持设立姨妈假么？#她世界她力量#
政策、法规日趋完善职场女性从业环境有所改善，然而也因为某些“优待”反而导致了职场女性遭遇不公，甚至是就业机会的减少。针对职场女性每月面临的问题，有没有必要设立专门的假期，你怎么看？
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职场女性之痛：大姨妈到底有多疼，你支持设立姨妈假么？#她世界她力量#
政策、法规日趋完善职场女性从业环境有所改善，然而也因为某些“优待”反而导致了职场女性遭遇不公，甚至是就业机会的减少。针对职场女性每月面临的问题，有没有必要设立专门的假期，你怎么看？
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职场女性之痛：大姨妈到底有多疼，你支持设立姨妈假么？#她世界她力量#
honest 辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长第一加强自身身体检查，这个是定期的。不是疼了再去！ 第二加强身体素质的锻炼，现在剖宫产的大部分是因为胎儿过大或者产妇身体素质差，大自然赋予女性孕育生命的能力，作为女性有义务提高自己身体机能的健康水平。 第三姨妈假这个没法界定，和假期长短不一样，有人短有人长，一个月本来就22天多点，在去掉7天老板会说“给你开一半工资可好？”这样老板也是多付出一个人的保险和待遇， 所以劳动法支持的是病假！当你痛到无法忍受的时候，那就是病了，到医院开假条，请假即可，单独立法不现实！