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人事主管性格要偏温和些好还是强势些好？
铠甲勇士赵本山实话实说，居然因为性格温和被刷下，有些冤枉，我从没有见过这样的奇葩理由。 从事人事工作，最大的特点就是需要有一定的亲和力，但在原则性的问题，肯定是要有自己的态度，需要强势的，但这只是自己去把握的一个度，没有必要一定要界限分明。 至于担心你性格温和会被其他部门领导“欺负”，这点更是多余的顾虑，有理不在声高，难道强势的领导更容易占上风？何况主管岗也算是承上启下的岗位，上面还有总监，何必有这样的顾虑呢？ 大可不必为这个失败的个例所困扰，继续找之，祝顺利！