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#人事经理#如果出现新进来的员工比老员工工资高,老员工会不服气,有可能引起跳槽,怎么解决这个问题

万先生 浙江/河南中医大学

做好岗位说明书,明确工作内容和职责,按照这个做薪酬设计,制定好工资结构,绩效工资和绩效考核标准清晰,这样子不会出现上面的情况,工资高低,都有事实的依据,清晰明了,凭的是能力!

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