发动态

没有新消息

更多内容

#面试通关指南#我一个人事专员,怎样去面试一个来公司应聘的人事经理?需要怎样和对方聊?怎样显得专业?求问?

李明辉

把ta当成普通员工即可,就像你招聘面试财务经理一样 1确认基础条件是否满足公司要求,基本履历属实 2软性指标例如沟通表达理解能力等等 3所有岗位都有一些关键指标,利用行为面试法,根据应聘者的过往经历,挑选两个事件,搜根问底,确认能力达标 把握此三方面即可,剩下的,由应聘者的上级面试

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445