没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
该不该跳槽?有没有过来人帮我分析一下,给个建议,谢谢!
做建筑设计,入行不久,直系领导不好相处,不喜欢教人总喜欢让人加班,就是喜欢打压人,但是对于现在我的能力水平来说现公司的工资还可以,新面试的一家公司工资可能比这低,有3个月的试用期,可能可以学点东西。跳了我怕过不了新公司试用期又得找,工资可能也没有现在多,不跳又怕忍受不了现领刁难
18031
阅读
11
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
该不该跳槽?有没有过来人帮我分析一下,给个建议,谢谢!
李先生你看啊小老弟,这个事不是说单纯的辞职不辞职就能解决的 首先你给看看自己辞职之后再找的工作会不会比这个强,你也说了再找的可能还不如这个,那就不要辞职,什么改变现状不改变现状,家里啥条件吧,出来是上班的,不是上天的,你要知道你只是为了挣钱不是来和领导处关系的,他爱怎么样怎么样,只要钱不差就行,如果钱差了那就可以跟他好好聊聊了。 别寻思着什么忍不忍的,领导就那么大点格局,而且也就那么大点个领导,他爱说啥说啥,能配合的配合,不能配合的不顶撞不搭理就完事。