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1.面试时面试官可能会问各种与您和您面试岗位相关的各种问题，关于“职业规划”不是一定要问的，但是大部分面试官还是会问到。 2.关于“有没有规划”这个问题，不管面试官问不问，您自己必须要有，您给自己制定的职业规划是为了自己，而不是为了回答面试官的提问。 3.根据您自己的基础情况、现有工作技能、职业兴趣、未来目标等给自己制定一个职业规划，它带给您的好处可不仅仅是能够回答面试官的问题这么一点点，最大的受益者是您自己。 4.虽说“计划没有变化快”，职场中各种变数太多，但是没有计划、没有规划是不行的，它总能在变化无常的职场中给自己一份把握在自己手中。欢迎采纳！

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1.如果已经制定有职涯规划，那么可以按照规划内容大致说一下主线内容。 2.如果面试官想知道更细节的情况，他会继续请你详细说一下(在这里提示您，这证明您的职涯规划与您面试公司的岗位需求和匹配度较高)。 3.如果面试官没有继续追问，您就不要在强调职涯规划内容了，可以将沟通重点引导到您的目前的求职目标和胜任能力。 4.如果目前您还没有制定职涯规划，那么既然今天问到了这个问题就赶紧抓紧时间去一定，不是为了回答面试官通过面试，而是切实为自己找到职业方向。

您的意思是如果问到规划的具体内容该怎么回答，是吗？

如果问到规划改如何回答

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