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会飞的流星
山东财经大学
#区域经理#35岁尴尬的年龄，由于公司换领导，决定缩减编制，于是保留经理待遇，但是负责片区。干了10几年的快消，再回归原点干业务，接受不了，决定辞职，而且这家公司格局太小，裙带关系复杂，只相信当地人，发展前景不看好。年后回来投了不少简历，到现在也没回音，又到了这个年龄，着急啊！
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#行政#已经35岁了，刚辞职，原来干的是行政经理，现在感觉要是继续干这个岗位，好像没有啥优势！大家觉得这个年龄应该干什么呢？
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#销售管理#做了10年家电，从业务到销售总监，年龄35，辞职后发现很多公司不要这个年龄的，有推荐的工作没有？
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35岁尴尬的年龄！
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46岁，干了10年快消品销售经理，现在找工作该何去何从，尴尬的年龄～
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在工厂干了10多年,年龄又大了,又没一技之长,出来恐怕又没人要，太尴尬了
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年龄48岁，干了15年行政综合，现在公司都不找35岁以上的人员了
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投了很多简历没反应，噢30岁年龄大的尴尬
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没有给领导背锅，就把我从办公室调到门岗了。请问我是继续干还是辞职？年龄35岁尴尬的年龄。
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现在43岁了 餐饮采购经理干了12年经验丰富 现在找工作很尴尬的年龄
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#区域经理#35岁尴尬的年龄，由于公司换领导，决定缩减编制，于是保留经理待遇，但是负责片区。干了10几年的快消，再回归原点干业务，接受不了，决定辞职，而且这家公司格局太小，裙带关系复杂，只相信当地人，发展前景不看好。年后回来投了不少简历，到现在也没回音，又到了这个年龄，着急啊！
长不大的小祸害 河北/河北建筑工程学院职场不是最终的职业，总有离开的一天，任何企业都有特点和短板，做自己喜欢的就好，有时候金钱待遇和心情无关！