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#职场聚焦#面对应聘者,你会站在老板的立场上诱使应聘者做出不利自己的选择?有哪些职业原则要坚持?
最好不要啦~ 不坦诚的沟通只会造成员工更高的流失率。 如果是奇葩的“人才”,将会后患无穷,纠缠不清。
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匿名
你长得太美,你说的都对。采纳你的回复~
19-03-03
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匿名用户
#职场聚焦#面对应聘者,你会站在老板的立场上诱使应聘者做出不利自己的选择?有哪些职业原则要坚持?
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