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因为试用期后不转正才离职的(工作3个月)在找下一份工作的时候面试问离职原因要怎么回答
不转正的原因是什么?公司制度不完善还是个人能力,不同情况不同分析
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妮女士
河北/云南农业大学热带作物学院
找什么样工作的 我公司在招聘网络营销和网络客服数名 如果接受1长期海外出差的话 可以来试一试 全程无任何费用 面试通过包机票 签证 吃住 半年探亲假15天 包来回行程机票无责任6000+提成 人均20K左右 ~联系HZE003
19-02-28
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匿名
之前的老板有强迫症和洁癖,要求非常苛刻。再加上公司制度不完善(公司刚成立)很多东西都是我来了之后才有的。而且是试用期过完要转正的当天才告知我转正要延后一个月。就很不安 之前还加班做方案做PPT结果却是延后一个月转正 而且我觉得这延后一个月可能是在另招其他人就辞职了 不转正的原因是很多地方没有做到很好 但是试用期期间 有提出问题 我都马上改正了 不转正提出的地方都是我改正过的地方
19-02-25
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问题来自于
匿名用户
因为试用期后不转正才离职的(工作3个月)在找下一份工作的时候面试问离职原因要怎么回答
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