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#职场聚焦#HR该如何做到知人善任?
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#职场聚焦#HR该如何做到知人善任?
每个公司的招聘任务都比较重,不管是招的岗位多少、人数多少,想招到部门满意的人员不太容易,有些人我们觉得还可以,但用人部门或老板觉得不行就是不行,就得再招人,没人来面试领导觉得你没水平,有人来面试但是不符合部门要求,领导也会觉得你没水平,所以真心比较难