首先你要拿到人力资源管理师的资格证。然后要非常熟悉人力资源管理的6大板块的运作。其实这几个板块最重要的就是招聘教育培训和定薪定岗。很多东西是需要实操呢，书上的东西只能教你一个观念。告诉你这个行业该怎么做，但是你实际应用的时候，你会感觉它跟书上说的东西是不一样的。每一个HR的理念都是不一样的。所以你也可以通过对专业知识的学习发展自己对人事管理的风格。每一个HR他对行业的看法和认可对公司的发展前景看法都是不一样的，所以说很多时候还是靠自己吧。努力吧！