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最近想要离职,但与用人单位签订的用工合同是要求通知用人单位30天后才能走,怎么办?

马先生

1.先与原公司协商,试探性的提一下离职是否可以在一周内完成,合同写30天,也就是说30天内都有可能,尽量争取一下; 2.与想去的公司hr聊一下,说明缘由看能否延长一下期限,或者先签协议稍晚到岗; 3.两方如果都协商不成,需要自己权衡是否迫切需要,如果真是一个千载难逢的机会,那就不要犹豫果 断跳。 其实最终还是看你能否接受选择所带来的后果,别人的意见大多仅供参考。

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