懂法就做员工关系，喜欢与人打交道就做招聘和培训，喜欢数据统计分析就做薪酬和绩效，喜欢做管理就朝规划方向。 进入这个行业，没学过这个专业就报考这个专业学习一下，有了这个基础再投递简历。