您投简历之前读下人家的任职要求，然后优化下自己的简历。自己把简历多看几遍，排版，字号，错别字，语句通顺。有针对性的投递。我觉得命中率很高的。我是认为非专业性技术岗位学历真不是人力资源所看中的。