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公司个别员工太优秀,领导想要提拔她,却遭到其她员工的嫉妒不满,提拔建议遭到反对,领导应该怎么做?

卢先生

应该给优秀员工提拔,就算职位不提拔,工资也应该奖励,不然人才很容易流失,但是也要考虑其他员工的心里感受,领导要让他们团结一致,这样公司才会发展起来

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