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匿名用户
为什么有的公司留不住90后、95后新员工?
90后、95后员工的求职观到底是怎么样的?什么样的老板和公司氛围是90后,95后员工更为看重的?
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为什么有的公司留不住90后、95后新员工?
工作苦累烦 看不到出路 都不想一辈子卖苦力