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匿名用户
为什么有的公司留不住90后、95后新员工？
90后、95后员工的求职观到底是怎么样的？什么样的老板和公司氛围是90后，95后员工更为看重的？
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为什么有的公司留不住90后、95后新员工？
工作苦累烦 看不到出路 都不想一辈子卖苦力