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北京
#职场聚焦#职场女性晋升的比例低于男性,你认为是什么原因在阻碍女性晋升?
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#职场聚焦#职场女性晋升的比例低于男性,你认为是什么原因在阻碍女性晋升?
丧偶式教育,让男性角色在家庭中缺失,使得女性必修投入更多的时间付给家庭进行照顾,付给孩子进行教育。从而造成社会刻板印象,认为女性的主要精力是照顾家庭,不会投入精力在职场,形成一种社会普遍意识,职场领导自然而然潜意识里会把更多的机会留给男性。如果你是女性要想晋升,必须比跟你有同样机会的男性更加优秀,你才有可能获得晋升机会。让男性更多参与子女教育和家庭,才能从根本上解决职场女性晋升难的问题。 不是女性本身能力不如男性,而且许多人认为女性不如男性。