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#你的工资够花吗#想问一下各位 我们公司对于迟到的惩罚制度是 迟到一次扣两百 并且要一个月义务加班 合理吗
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正在发声
#职场聚焦#公司多项扣款制度合理吗？穿着桌面，迟到等
合理 1、公司制定的公司制度依据国家相关制度制定，规范员工行为、约束员工，员工在享受公司带来的薪酬和福利，本就应该按照公司的行为要求和公司制度去执行工作，这是作为员工最基本的要求；未按照相关要求扣除享有的部分薪酬和福利是合理的 2、就像国家制度一样有一定的可实施性，罚款或者剥夺相关权利是一样的