试用期和劳动合同签订年限是有关联的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。，你的试用期三个月如果不是因为你的个人原因是不应该延长试用期限的，公司领导换届是公司问题，和你个人无关，延长试用期这样做法是不合理的

说三个月考查不出什么，而且公司领导换届了，和我不熟悉。