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#HR与候选人#为什么有的公司面试，明明拿着你的简历，却还要你做自我介绍，复述简历内容，有意思吗，我给你的简历是废纸吗？
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#HR与候选人#为什么面试都喜欢让求职者自我介绍，带了简历还要填一份简历，几个工作日内会通知面试结果，音讯全无
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#HR与候选人#在智联上投了简历，公司的HR也看过了，没有打电话通知，就在智联招聘上发了个面试邀请，这样的情况可以去面试吗？
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#HR与候选人#大老远的去面试，自我介绍结束，就问你有什么要问的？紧接的，我们后面有需要的再联系你，有这么面试的？
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#HR与候选人#面试官和我聊了半天，什么都了解清楚了最后还要我做一次完整的自我介绍。我说我可以拒绝吗？然后就结束面试了。
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#电商运营#HR面试都要候选人做自我介绍，自我介绍到底该说些什么🤔
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#面试经验谈#现在去面试最基本的岗位，简历写的工作经验。做完自我介绍，HR问还有什么想了解的。问了两次什么意思？
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想了解一下，HR会很反感应聘者后面打电话来问面试结果吗？或者很反感应聘者问被淘汰的原因吗？
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面试要问什么问题
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正在发声
#HR与候选人#智联简历看了面试表填了，面试第一句:请自我介绍！很反感这样，感觉就是傻子，有需要了解的你问不就行了
迷失了自我 河南/河南工业职业技术学院自我介绍并不是真的只是听你的简历，更多的是从你的自我介绍过程中分析判断你的口才，能力，心理素质，分析能力，讲话条理性，等等，光看简历看不出来什么的，简历也可能有水分，就像同样是北大同专业同届毕业生，有的很有能力，所学实实在在，有些则是混到毕业的